TB01 Einstieg Teambegleitung

Änderungen

• 2026-10-10 Initiale Version, basierend auf TB Handbuch, TB Berichte und Konfliktszenarien.

Teamprojekt Softwareentwicklung

Einstieg für Teambegleitungen

Kommunikation

• Matrix-Raum für alle TBs

  • Noch nicht drin? Bei der Orga melden

• Fragen: Matrix, TB-Meeting, tpse@cs.tu-darmstadt.de

• Referenz: Handbuch für Teambegleitungen

• Noch nicht im Portal oder keine E-Mail bekommen? Heute bei uns melden

TB-Meetings

• Erstes Treffen: Montag, 13:30 Uhr, S105/24

• Anfangs wöchentlich, später ggf. zweiwöchentlich

• Anwesenheit wird erfasst

• Aktive Beteiligung ist erwünscht

Protokoll der TB-Meetings

• Eine TB protokolliert pro Meeting – freiwillig

• Ab dem ersten Meeting, also heute

• Ablage in der Hessenbox

• Protokollieren gibt Extrapunkte (siehe Bewertung)

• Nicht genug Meetings für alle – wer will, meldet sich früh

Teamzuweisung und Teamtraining

• Jede TB betreut ??? Teams

• Zuteilung nach der Themenwahl (TBD)

  • Wünsche/Ausschlüsse (z.B. bekannte Personen) bei der Orga melden

• Teamtraining: 2026-10-19 – 2026-11-05, Teams buchen individuell

  • Ihr begleitet eure Teams und unterstützt das Training

  • Ablauf und Vorbereitung (TB-Schulung): TBD

• Offene Fragen sammeln wir heute

Euer wichtigstes Ziel

Das Team schließt das Projekt erfolgreich ab

• Teams an Termine / Vorgaben erinnern

• Probleme früh erkennen und proaktiv angehen

• Schwierige Fälle früh an die Orga geben

Eure Aufgaben

• Vermitteln zwischen Team und AGs

• Konflikte schlichten oder weitergeben

• Prozess der Teams prüfen: Projektmanagement, Anforderungen, QS, Meilensteine

• Feedback zu Spezifikationsdokument und Projektdokumentation

• Beraten zu Methoden und Best Practices (so weit möglich)

• Teams zu Team- und Vortragstraining begleiten

• Berichten: TB-Logs, Zwischen- und Abschlussbericht

Nicht eure Aufgaben

• Implementieren

• Arbeit im Team aufteilen

• Die Note der Teams beeinflusst eure Note nicht

Was müssen die Teams tun?

• Zweiwöchige Iterationen mit laufender Software

• Vorgegebene QS: Code Reviews, Tests, Pair Programming

• Abgaben: Spezifikationsdokument, Projektdokumentation, Abschlussvortrag

• Meilensteine, siehe Projektverlauf

• Details: D02 Projektmanagement, D03 Anforderungen, D04 Qualitätssicherung

Erstes Gruppentreffen

• Ihr stellt den Kontakt aktiv her – zeitnah!

• Kennenlernen: Vorkenntnisse, Erwartungen, angestrebter Aufwand

• Rollen klären: TB, Kontaktperson zum AG, Protokoll

• Agiler Prozess: Was ist unklar?

• Verfügbarkeiten, Zeiterfassung, Feedbackkultur

• Projektausschreibung durchgehen, Agenda fürs AG-Treffen

• Siehe Erstes Gruppentreffen

Erstes AG-Treffen

• Das Team leitet, ihr greift bei Bedarf ein

• Rahmen klären: Sprache, Framework, Infrastruktur, Lizenz, Ressourcen

• Realistischen Umfang besprechen – nicht 100% sind Implementierung

• Prozess erklären: Anforderungen, Abnahme, QS

• Regelmäßige Treffen vereinbaren (alle 2 Wochen)

• Zweites Treffen vor Abgabe des Spezifikationsdokuments

• Siehe Erstes AG-Treffen

Umgang mit AGs

• Höflich, aber bestimmt

• Ihr seid dabei, bis alle einig sind, dass es nicht mehr nötig ist

• Konflikte erst selbst schlichten, dann Orga kontaktieren

Während des Semesters

• Regelmäßige Treffen mit den Teams – Frequenz nach Bedarf

• Auf Deadlines und Trainings hinweisen

• Einsicht in Forge, Anforderungen und QS-Prozess verschaffen

• Code und Code Reviews stichprobenartig prüfen

Feedback zu Abgaben

• Vorabgabe zwei Wochen vor Deadline

• Eine Woche Zeit für euer Feedback

• Später mehr

• Seid Konstruktiv

TB-Logs

• TBD

• Siehe TB Logs unklar ob wir das so wollen

Berichte

• Zwischenbericht und Abschlussbericht, je bis 750 Wörter

• Konkret: Was habt ihr getan und warum?

• Struktur: Übersicht, Details pro Team, Fazit

• Probleme ansprechen wirkt sich nicht negativ aus

• Siehe TB Berichte

Konflikte

• Präventiv: gute Stimmung schaffen

• Perspektive wechseln

• Menschen und Probleme trennen

• Sachlich bleiben

• Hilfe holen: andere TBs, Orga

• Siehe Konfliktszenarien

Typische Situationen

• Unterschiedliche Vorkenntnisse

• Teammitglieder nicht erreichbar

• Beschwerden über Teammitglieder

• Unzufriedene oder abwesende AGs

• Projekt entspricht nicht der Beschreibung

→ Diskussion im TB-Meeting

Hospitation

• Ihr hospitiert eine andere TB und werdet hospitiert

• Ein Gruppentreffen + Feedbackgespräch

• Vor der Winterpause

• Kein Einfluss auf Noten

• Siehe Hospitation

• Auch TBD

Eure Bewertung

• Zwischen- und Abschlussbericht (Schwerpunkt)

• TB-Logs: regelmäßig und sorgfältig

• TB-Meetings und Schulungen: Anwesenheit, Pünktlichkeit

• Weiteres: Engagement, Zuverlässigkeit, Protokoll TB-Meeting, …

• Genaue Gewichtung folgt, wenn klar ist, wie viele Teams jede TB betreut

Fragen?